Qu'est-ce que le plan épargne retraite à Callas ?
Le plan épargne retraite (PER) est un dispositif d'épargne long terme permettant de préparer sa retraite tout en réduisant ses impôts. À Callas, les conseillers spécialisés vous accompagnent pour choisir entre PER individuel, PER obligatoire et PER collectif selon votre statut professionnel.
Comparatif PER individuel vs PER obligatoire à Callas
| Critère | PER individuel (PERin) | PER obligatoire (PERO) | PER collectif (PERCO) |
|---|---|---|---|
| Souscripteur | Toute personne physique TNS | Réservé à certaines catégories | Employeur (tous salariés) |
| Versements déductibles | Déduction fiscale jusqu'à 10 % des revenus | Déductible — cotisations patronales | Oui (versements volontaires) |
| Abondement employeur | Abondement absent | Oui — contribution patronale | Abondement possible selon accord |
| Portabilité | Portabilité complète | Portabilité limitée | Totale |
| Sortie en capital | Oui (versements volontaires) | Non (sauf cas exceptionnels) | Oui |
| Profil idéal | Indépendant, TNS, cadre Dirigeant | Cadres Agirc-Arrco | Salariés avec intéressement |
PER indépendants et TNS à Callas : remplaçant du Madelin
À Callas, les artisans, commerçants et professions libérales peuvent déduire entre 4 636 € et 81 384 € par an grâce au PER individuel.
CARPIMKO et plan épargne retraite à Callas
À Callas, un conseiller spécialisé peut établir un bilan CARPIMKO complet et proposer un PER calibré sur vos revenus BNC réels.
Cadres supérieurs à Callas : PER obligatoire et complémentaire Agirc-Arrco
Pour les dirigeants de sociétés à Callas, le PER individuel avec versements importants est particulièrement efficace dans les années à forts revenus, en anticipation d'une baisse du taux marginal à la retraite.
Retraite carrière longue à Callas — conditions et simulation
Le dispositif carrière longue permet de partir avant l'âge légal pour les assurés ayant commencé à travailler avant 20 ans. À Callas, notre simulateur gratuit calcule vos trimestres cotisés en moins de 2 minutes. Deux bornes d'âge existent : 58 ou 60 ans selon votre date de début de carrière et vos trimestres cotisés.
Retraite anticipée handicap à Callas — conditions 2024-2025
À Callas, les assurés en situation de handicap peuvent également cumuler la retraite anticipée avec un PER grâce à une stratégie adaptée.
Mettre en place un PER collectif à Callas pour votre entreprise
Le PER collectif (ex-PERCO) est accessible à tous les salariés d'une même entreprise. À Callas, il peut être ouvert à partir de 1 salarié. Les droits sont portables en cas de départ — un avantage majeur pour réduire les charges patronales.
Comment ouvrir un PER à Callas — les 4 étapes
- Bilan initial gratuit — En 2 minutes, un conseiller à Callas évalue votre situation.
- Analyse de votre situation — Le conseiller examine vos revenus, statut, âge et objectifs pour sélectionner le PER le plus adapté.
- Ouverture du plan épargne retraite — Signature du contrat, définition de la stratégie d'investissement et des versements réguliers.
- Bilan annuel de votre PER — Chaque année, votre conseiller à Callas revoit la stratégie selon l'évolution de votre situation.
🗺️ Résumé épargne retraite à Callas
- PER individuel : déductible jusqu'à 10 % du revenu
- PERO : cadres Agirc-Arrco, versements patronaux obligatoires
- PERCO : intéressement + participation + abondement
- Carrière longue : départ dès 58 ou 60 ans si éligible
- Retraite handicap : dès 55 ans avec taux plein
- CARPIMKO : PER pour compléter la pension de base
- Dirigeants : PER + stratégie sortie société optimisée
- Conseillers certifiés AMF disponibles à Callas
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