Plan épargne retraite Caro : comprendre les 3 compartiments
Le PER a remplacé le PERP, le Madelin et le PERCO depuis octobre 2019. À Caro, un conseiller certifié analyse votre profil pour maximiser votre avantage fiscal et construire la meilleure stratégie retraite.
PER individuel ou PERO : quelle différence à Caro ?
| Critère | PER individuel (PERin) | PER obligatoire (PERO) | PER collectif (PERCO) |
|---|---|---|---|
| Souscripteur | Tout particulier TNS | Mis en place par l'employeur | Employeur (tous salariés) |
| Versements déductibles | Déduction fiscale jusqu'à 10 % des revenus | Oui (cotisations obligatoires) | Déductible sur versements perso |
| Abondement employeur | Non | Abondement employeur garanti | Oui si accord d'entreprise |
| Portabilité | Totale | Partielle | Totale |
| Sortie en capital | Oui (versements volontaires) | Non (sauf cas exceptionnels) | Oui |
| Profil idéal | Indépendant, TNS, cadre Dirigeant | Cadres Agirc-Arrco | Salariés avec intéressement |
Plan épargne retraite pour travailleurs non-salariés à Caro
Les indépendants de Caro disposent avec le PER individuel d'un outil puissant : les versements sont déductibles du bénéfice imposable jusqu'à 10 % du bénéfice net ou 4 636 € minimum. C'est le successeur direct du contrat Madelin, avec une flexibilité bien supérieure à la sortie.
CARPIMKO et plan épargne retraite à Caro
À Caro, un conseiller spécialisé peut établir un bilan CARPIMKO complet et proposer un PER calibré sur vos revenus BNC réels.
Plan épargne retraite cadres à Caro — PERO et PERin combinés
Pour les dirigeants de sociétés à Caro, le PER individuel avec versements importants est particulièrement efficace dans les années à forts revenus, en anticipation d'une baisse du taux marginal à la retraite.
Simulateur retraite carrière longue à Caro
Le dispositif carrière longue permet de partir avant l'âge légal pour les assurés ayant commencé à travailler avant 20 ans. À Caro, notre simulateur gratuit calcule vos date de départ possible en moins de 2 minutes. Deux bornes d'âge existent : 58 ou 60 ans selon votre date de début de carrière et vos trimestres cotisés.
Partir en retraite avant 62 ans pour handicap à Caro
La retraite anticipée pour handicap permet un départ dès 55 ans avec taux plein si vous justifiez d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 % sur une partie de votre carrière. À Caro, les conditions spécifiques varient selon votre régime (CNAV, MSA, RSI). Un conseiller vérifie votre dossier et vous accompagne dans les démarches MDPH et CARSAT.
PER collectif Caro : abondement, intéressement, participation
Le PER collectif (ex-PERCO) est accessible à tous les salariés d'une même entreprise. À Caro, il peut être mis en place sans accord de branche. Les droits sont portables en cas de départ — un avantage majeur pour valoriser le package salarial.
4 étapes pour souscrire un PER à Caro
- Bilan initial gratuit — Remplissez le formulaire ci-dessus pour obtenir une simulation personnalisée à Caro.
- Analyse de votre situation — Comparaison des enveloppes PER disponibles selon votre tranche marginale d'imposition.
- Ouverture du plan épargne retraite — Signature du contrat, définition de la stratégie d'investissement et des versements réguliers.
- Pilotage de votre épargne retraite — Chaque année, votre conseiller à Caro revoit la stratégie selon l'évolution de votre situation.
🗺️ Bilan rapide — PER Caro
- PER individuel : déductible jusqu'à 10 % du revenu
- PERO : cadres Agirc-Arrco, versements patronaux obligatoires
- PERCO : intéressement + participation + abondement
- Carrière longue : départ dès 58 ou 60 ans si éligible
- Retraite handicap : dès 55 ans avec taux plein
- Infirmières libérales CARPIMKO : PER TNS conseillé
- Dirigeants : PER + stratégie sortie société optimisée
- Conseillers certifiés AMF disponibles à Caro
Questions fréquentes — Plan épargne retraite Caro
Quelle différence entre PER individuel et PER obligatoire ?
Les indépendants et TNS peuvent-ils ouvrir un PER à Caro ?
Une infirmière libérale (CARPIMKO) peut-elle ouvrir un PER à Caro ?
Comment fonctionne le simulateur départ retraite carrière longue à Caro ?
Peut-on partir en retraite anticipée pour handicap à Caro ?
PER collectif entreprise Caro : comment en profiter ?
PER dirigeant et cadre à Caro : quelle stratégie ?
Votre simulation PER à Caro en 2 minutes
Simuler mon PER gratuitement →