Plan épargne retraite à Descartes — PER individuel, obligatoire & collectif

Plan épargne retraite Descartes : comprendre les 3 compartiments

Le plan épargne retraite (PER) est un dispositif d'épargne long terme permettant de constituer un capital ou une rente pour la retraite. À Descartes, les conseillers spécialisés vous accompagnent pour choisir entre PER individuel, PER obligatoire et PER collectif selon votre statut professionnel.

Comparatif PER individuel vs PER obligatoire à Descartes

TNS, auto-entrepreneurs, libéraux : votre PER à Descartes

Les indépendants de Descartes disposent avec le PER individuel d'un outil puissant : les versements sont déductibles du bénéfice imposable jusqu'à 10 % du bénéfice net ou 4 636 € minimum. C'est le successeur direct du contrat Madelin, avec une flexibilité bien supérieure à la sortie.

CARPIMKO et plan épargne retraite à Descartes

Les infirmières libérales affiliées à la CARPIMKO à Descartes bénéficient d'un régime TNS qui leur permet d'ouvrir un PER individuel en complément de leur régime obligatoire. La retraite CARPIMKO reste souvent insuffisante : le PER permet de constituer un capital disponible à la retraite avec une déduction fiscale immédiate.

Plan épargne retraite cadres à Descartes — PERO et PERin combinés

Pour les dirigeants de sociétés à Descartes, le PER individuel avec versements importants est particulièrement efficace dans les années à forts revenus, en anticipation d'une baisse du taux marginal à la retraite.

Simulateur retraite carrière longue à Descartes

Pour un départ anticipé carrière longue à Descartes, un conseiller vérifie vos trimestres cotisés (y compris rachat), valide votre éligibilité et calcule l'impact sur votre pension — notamment si vous envisagez de coupler ce départ avec un PER.

Partir en retraite avant 62 ans pour handicap à Descartes

À Descartes, les assurés en situation de handicap peuvent également débloquer leur PER sans pénalité grâce à une stratégie adaptée.

PER collectif d'entreprise à Descartes — PERCO et intéressement

Le PER collectif (ex-PERCO) est accessible à tous les salariés d'une même entreprise. À Descartes, il peut être mis en place sans accord de branche. Les droits sont portables en cas de départ — un avantage majeur pour fidéliser les équipes.

4 étapes pour souscrire un PER à Descartes

1. Bilan initial gratuit — En 2 minutes, un conseiller à Descartes évalue votre situation.
2. Analyse de votre situation — Comparaison des enveloppes PER disponibles selon votre tranche marginale d'imposition.
3. Mise en place du contrat PER — Vous choisissez le rythme des versements et les supports (fonds euro, unités de compte, ISR).
4. Bilan annuel de votre PER — Sécurisation progressive à l'approche de la retraite, optimisation des sorties.