PER individuel, obligatoire, collectif à Folligny — ce qu'il faut savoir
Le PER a remplacé le PERP, le Madelin et le PERCO depuis octobre 2019. À Folligny, un conseiller certifié analyse votre profil pour maximiser votre avantage fiscal et construire la meilleure stratégie retraite.
PER individuel ou PERO : quelle différence à Folligny ?
| Critère | PER individuel (PERin) | PER obligatoire (PERO) | PER collectif (PERCO) |
|---|---|---|---|
| Souscripteur | Chaque particulier TNS | Employeur (catégories ciblées) | Accessible à l'ensemble du personnel |
| Versements déductibles | Oui — jusqu'à 10 % du revenu | Déductible — cotisations patronales | Déductible sur versements perso |
| Abondement employeur | Non | Oui (obligatoire) | Oui si accord d'entreprise |
| Portabilité | Portabilité complète | Partielle | Totale |
| Sortie en capital | Oui (versements volontaires) | Rente principalement | Oui |
| Profil idéal | Indépendant, TNS, cadre Dirigeant | Cadres Agirc-Arrco | Salariés avec intéressement |
PER indépendants et TNS à Folligny : remplaçant du Madelin
À Folligny, les artisans, commerçants et professions libérales peuvent réduire leur base imposable dès la première année grâce au PER individuel.
PER pour infirmières libérales CARPIMKO à Folligny
À Folligny, un conseiller spécialisé peut établir un bilan CARPIMKO complet et proposer un PER calibré sur vos revenus BNC réels.
Cadres supérieurs à Folligny : PER obligatoire et complémentaire Agirc-Arrco
Les cadres affiliés à l'Agirc-Arrco à Folligny sont souvent couverts par un PERO d'entreprise. Mais ce dispositif seul peut être insuffisant : ajouter un PER individuel permet de maximiser la déductibilité fiscale. Un conseiller à Folligny analyse les deux compartiments et optimise la stratégie.
Retraite carrière longue à Folligny — conditions et simulation
Pour un départ anticipé carrière longue à Folligny, un conseiller vérifie vos trimestres cotisés (y compris rachat), valide votre éligibilité et calcule l'impact sur votre pension — notamment si vous envisagez de coupler ce départ avec un PER.
Partir en retraite avant 62 ans pour handicap à Folligny
La retraite anticipée pour handicap permet un départ dès 55 ans avec taux plein si vous justifiez d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 % sur une partie de votre carrière. À Folligny, les conditions spécifiques varient selon votre régime (CNAV, MSA, RSI). Un conseiller vérifie votre dossier et vous accompagne dans les démarches MDPH et CARSAT.
Mettre en place un PER collectif à Folligny pour votre entreprise
Le PER collectif (ex-PERCO) est accessible à tous les salariés d'une même entreprise. À Folligny, il peut être mis en place sans accord de branche. Les droits sont portables en cas de départ — un avantage majeur pour valoriser le package salarial.
Comment ouvrir un PER à Folligny — les 4 étapes
- Bilan initial gratuit — En 2 minutes, un conseiller à Folligny évalue votre situation.
- Étude personnalisée gratuite — Le conseiller examine vos revenus, statut, âge et objectifs pour sélectionner le PER le plus adapté.
- Mise en place du contrat PER — Signature du contrat, définition de la stratégie d'investissement et des versements réguliers.
- Suivi annuel et ajustements — Chaque année, votre conseiller à Folligny revoit la stratégie selon l'évolution de votre situation.
🗺️ Bilan rapide — PER Folligny
- PERin : idéal TNS, indépendants, dirigeants
- PERO : cadres Agirc-Arrco, versements patronaux obligatoires
- PER collectif : ouvert à tous les salariés via abondement
- Carrière longue : départ dès 58 ou 60 ans si éligible
- Retraite handicap : dès 55 ans avec taux plein
- CARPIMKO : PER pour compléter la pension de base
- Cadres supérieurs : combiner PERO + PERin
- Conseillers certifiés AMF disponibles à Folligny
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