Plan épargne retraite Magnet — indépendants, cadres, dirigeants, infirmières

Plan épargne retraite Magnet : comprendre les 3 compartiments

Le PER a remplacé le PERP, le Madelin et le PERCO depuis octobre 2019. À Magnet, un conseiller certifié analyse votre profil pour maximiser votre avantage fiscal et construire la meilleure stratégie retraite.

Comparatif PER individuel vs PER obligatoire à Magnet

Plan épargne retraite pour travailleurs non-salariés à Magnet

Les TNS de Magnet disposent avec le PER individuel d'un outil puissant : les versements sont déductibles du bénéfice imposable jusqu'à 10 % du bénéfice net ou 4 636 € minimum. C'est le successeur direct du contrat Madelin, avec une flexibilité bien supérieure à la sortie.

Infirmière libérale et retraite à Magnet : optimiser avec le PER

À Magnet, un conseiller spécialisé peut établir un bilan CARPIMKO complet et proposer un PER calibré sur vos revenus BNC réels.

PER cadres et PERO Agirc-Arrco à Magnet

Pour les dirigeants de sociétés à Magnet, le PER individuel avec versements importants est particulièrement efficace dans les années à forts revenus, en anticipation d'une baisse du taux marginal à la retraite.

Simulateur retraite carrière longue à Magnet

Pour un départ anticipé carrière longue à Magnet, un conseiller vérifie vos trimestres cotisés (y compris rachat), valide votre éligibilité et calcule l'impact sur votre pension — notamment si vous envisagez de coupler ce départ avec un PER.

Retraite handicap taux plein à Magnet : qui est éligible ?

La retraite anticipée pour handicap permet un départ dès 55 ans avec taux plein si vous justifiez d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 % sur une partie de votre carrière. À Magnet, les conditions spécifiques varient selon votre régime (CNAV, MSA, RSI). Un conseiller vérifie votre dossier et vous accompagne dans les démarches MDPH et CARSAT.

PER collectif d'entreprise à Magnet — PERCO et intéressement

Le PER collectif (ex-PERCO) est accessible à tous les salariés d'une même entreprise. À Magnet, il peut être ouvert à partir de 1 salarié. Les droits sont portables en cas de départ — un avantage majeur pour fidéliser les équipes.

Comment ouvrir un PER à Magnet — les 4 étapes

1. Analyse de votre profil — En 2 minutes, un conseiller à Magnet évalue votre situation.
2. Étude personnalisée gratuite — Le conseiller examine vos revenus, statut, âge et objectifs pour sélectionner le PER le plus adapté.
3. Choix et souscription du PER — Signature du contrat, définition de la stratégie d'investissement et des versements réguliers.
4. Suivi annuel et ajustements — Sécurisation progressive à l'approche de la retraite, optimisation des sorties.