Serpaize : trouvez votre conseiller PER — simulation gratuite

Qu'est-ce que le plan épargne retraite à Serpaize ?

Le plan épargne retraite (PER) est un dispositif d'épargne long terme permettant de accumuler une épargne défiscalisée pour compléter sa pension. À Serpaize, les conseillers spécialisés vous accompagnent pour choisir entre PER individuel, PER obligatoire et PER collectif selon votre statut professionnel.

PER individuel ou PERO : quelle différence à Serpaize ?

PER indépendants et TNS à Serpaize : remplaçant du Madelin

Les TNS de Serpaize disposent avec le PER individuel d'un outil puissant : les versements sont déductibles du bénéfice imposable jusqu'à 10 % du bénéfice net ou 4 636 € minimum. C'est le successeur direct du contrat Madelin, avec une flexibilité bien supérieure à la sortie.

CARPIMKO et plan épargne retraite à Serpaize

À Serpaize, un conseiller spécialisé peut établir un bilan CARPIMKO complet et proposer un PER calibré sur vos revenus BNC réels.

Plan épargne retraite cadres à Serpaize — PERO et PERin combinés

Pour les dirigeants de sociétés à Serpaize, le PER individuel avec versements importants est particulièrement efficace dans les années à forts revenus, en anticipation d'une baisse du taux marginal à la retraite.

Retraite carrière longue à Serpaize — conditions et simulation

Le dispositif carrière longue permet de partir avant l'âge légal pour les assurés ayant commencé à travailler avant 20 ans. À Serpaize, notre simulateur gratuit calcule vos trimestres cotisés en moins de 2 minutes. Deux bornes d'âge existent : 58 ou 60 ans selon votre date de début de carrière et vos trimestres cotisés.

Partir en retraite avant 62 ans pour handicap à Serpaize

À Serpaize, les assurés en situation de handicap peuvent également optimiser leur revenu global à la retraite grâce à une stratégie adaptée.

PER collectif Serpaize : abondement, intéressement, participation

Le PER collectif (ex-PERCO) est accessible à tous les salariés d'une même entreprise. À Serpaize, il peut être mis en place sans accord de branche. Les droits sont portables en cas de départ — un avantage majeur pour fidéliser les équipes.

4 étapes pour souscrire un PER à Serpaize

1. Analyse de votre profil — Remplissez le formulaire ci-dessus pour obtenir une simulation personnalisée à Serpaize.
2. Audit retraite complet — Le conseiller examine vos revenus, statut, âge et objectifs pour sélectionner le PER le plus adapté.
3. Ouverture du plan épargne retraite — Signature du contrat, définition de la stratégie d'investissement et des versements réguliers.
4. Pilotage de votre épargne retraite — Chaque année, votre conseiller à Serpaize revoit la stratégie selon l'évolution de votre situation.