Plan épargne retraite à Tennie — PER individuel, obligatoire & collectif

Plan épargne retraite Tennie : comprendre les 3 compartiments

Le plan épargne retraite (PER) est un dispositif d'épargne long terme permettant de constituer un capital ou une rente pour la retraite. À Tennie, les conseillers spécialisés vous accompagnent pour choisir entre PER individuel, PER obligatoire et PER collectif selon votre statut professionnel.

PER individuel ou PERO : quelle différence à Tennie ?

TNS, auto-entrepreneurs, libéraux : votre PER à Tennie

Les TNS de Tennie disposent avec le PER individuel d'un outil puissant : les versements sont déductibles du bénéfice imposable jusqu'à 10 % du bénéfice net ou 4 636 € minimum. C'est le successeur direct du contrat Madelin, avec une flexibilité bien supérieure à la sortie.

PER pour infirmières libérales CARPIMKO à Tennie

Les infirmières libérales affiliées à la CARPIMKO à Tennie bénéficient d'un régime TNS qui leur permet d'ouvrir un PER individuel en complément de leur régime obligatoire. La retraite CARPIMKO reste souvent insuffisante : le PER permet de combler l'écart de revenus avec une déduction fiscale immédiate.

PER cadres et PERO Agirc-Arrco à Tennie

Pour les dirigeants de sociétés à Tennie, le PER individuel avec versements importants est particulièrement efficace dans les années à forts revenus, en anticipation d'une baisse du taux marginal à la retraite.

Départ anticipé carrière longue Tennie : simuler sa date de retraite

Pour un départ anticipé carrière longue à Tennie, un conseiller vérifie vos trimestres cotisés (y compris rachat), valide votre éligibilité et calcule l'impact sur votre pension — notamment si vous envisagez de coupler ce départ avec un PER.

Retraite anticipée handicap à Tennie — conditions 2024-2025

À Tennie, les assurés en situation de handicap peuvent également optimiser leur revenu global à la retraite grâce à une stratégie adaptée.

PER collectif Tennie : abondement, intéressement, participation

Le PER collectif (ex-PERCO) est accessible à tous les salariés d'une même entreprise. À Tennie, il peut être mis en place sans accord de branche. Les droits sont portables en cas de départ — un avantage majeur pour fidéliser les équipes.

4 étapes pour souscrire un PER à Tennie

1. Analyse de votre profil — Remplissez le formulaire ci-dessus pour obtenir une simulation personnalisée à Tennie.
2. Étude personnalisée gratuite — Le conseiller examine vos revenus, statut, âge et objectifs pour sélectionner le PER le plus adapté.
3. Ouverture du plan épargne retraite — Signature du contrat, définition de la stratégie d'investissement et des versements réguliers.
4. Pilotage de votre épargne retraite — Sécurisation progressive à l'approche de la retraite, optimisation des sorties.