PER individuel, obligatoire, collectif à Auzielle — ce qu'il faut savoir
Le PER a remplacé le PERP, le Madelin et le PERCO depuis octobre 2019. À Auzielle, un conseiller certifié analyse votre profil pour maximiser votre avantage fiscal et construire la meilleure stratégie retraite.
Comparatif PER individuel vs PER obligatoire à Auzielle
| Critère | PER individuel (PERin) | PER obligatoire (PERO) | PER collectif (PERCO) |
|---|---|---|---|
| Souscripteur | Toute personne physique TNS | Mis en place par l'employeur | Accessible à l'ensemble du personnel |
| Versements déductibles | Déductible dans la limite de 10 % | Déductible — cotisations patronales | Déductible sur versements perso |
| Abondement employeur | Pas d'abondement employeur | Oui — contribution patronale | Oui (facultatif) |
| Portabilité | Totale | Transférable sous conditions | Totale |
| Sortie en capital | Oui (versements volontaires) | Rente principalement | Oui |
| Profil idéal | Indépendant, TNS, cadre Dirigeant | Cadres Agirc-Arrco | Salariés avec intéressement |
TNS, auto-entrepreneurs, libéraux : votre PER à Auzielle
Les TNS de Auzielle disposent avec le PER individuel d'un outil puissant : les versements sont déductibles du bénéfice imposable jusqu'à 10 % du bénéfice net ou 4 636 € minimum. C'est le successeur direct du contrat Madelin, avec une flexibilité bien supérieure à la sortie.
CARPIMKO et plan épargne retraite à Auzielle
À Auzielle, un conseiller spécialisé peut établir un bilan CARPIMKO complet et proposer un PER calibré sur vos revenus BNC réels.
Cadres supérieurs à Auzielle : PER obligatoire et complémentaire Agirc-Arrco
Pour les dirigeants de sociétés à Auzielle, le PER individuel avec versements importants est particulièrement efficace dans les années à forts revenus, en anticipation d'une baisse du taux marginal à la retraite.
Simulateur retraite carrière longue à Auzielle
Le dispositif carrière longue permet de partir avant l'âge légal pour les assurés ayant commencé à travailler avant 20 ans. À Auzielle, notre simulateur gratuit calcule vos droits acquis en moins de 2 minutes. Deux bornes d'âge existent : 58 ou 60 ans selon votre date de début de carrière et vos trimestres cotisés.
Retraite anticipée handicap à Auzielle — conditions 2024-2025
À Auzielle, les assurés en situation de handicap peuvent également optimiser leur revenu global à la retraite grâce à une stratégie adaptée.
PER collectif Auzielle : abondement, intéressement, participation
Le PER collectif (ex-PERCO) est accessible à tous les salariés d'une même entreprise. À Auzielle, il peut être mis en place sans accord de branche. Les droits sont portables en cas de départ — un avantage majeur pour fidéliser les équipes.
Ouvrir son plan épargne retraite à Auzielle — mode d'emploi
- Bilan initial gratuit — En 2 minutes, un conseiller à Auzielle évalue votre situation.
- Analyse de votre situation — Le conseiller examine vos revenus, statut, âge et objectifs pour sélectionner le PER le plus adapté.
- Mise en place du contrat PER — Vous choisissez le rythme des versements et les supports (fonds euro, unités de compte, ISR).
- Suivi annuel et ajustements — Chaque année, votre conseiller à Auzielle revoit la stratégie selon l'évolution de votre situation.
🗺️ Bilan rapide — PER Auzielle
- PER individuel : déductible jusqu'à 10 % du revenu
- PERO : cadres Agirc-Arrco, versements patronaux obligatoires
- PERCO : intéressement + participation + abondement
- Carrière longue : départ dès 58 ou 60 ans si éligible
- Incapacité ≥ 50 % : taux plein anticipé possible
- CARPIMKO : PER pour compléter la pension de base
- Cadres supérieurs : combiner PERO + PERin
- Conseillers certifiés AMF disponibles à Auzielle
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