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Firmi : trouvez votre conseiller PER — simulation gratuite

Indépendants, TNS, cadres, infirmières libérales — trouvez le PER adapté à votre profil à Firmi.

★★★★☆
4.7/5 — 263 avis vérifiés à Firmi

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Qu'est-ce que le plan épargne retraite à Firmi ?

Le PER a remplacé le PERP, le Madelin et le PERCO depuis octobre 2019. À Firmi, un conseiller certifié analyse votre profil pour maximiser votre avantage fiscal et construire la meilleure stratégie retraite.

PER individuel ou PERO : quelle différence à Firmi ?

Critère PER individuel (PERin) PER obligatoire (PERO) PER collectif (PERCO)
Souscripteur Toute personne physique TNS Employeur (catégories ciblées) Ouvert à tous les salariés
Versements déductibles Déductible dans la limite de 10 % Oui, sur les cotisations obligatoires Oui (versements volontaires)
Abondement employeur Abondement absent Oui — contribution patronale Oui si accord d'entreprise
Portabilité Totale Partielle Totale
Sortie en capital Oui (versements volontaires) Sortie en capital restreinte Oui
Profil idéal Indépendant, TNS, cadre Dirigeant Cadres Agirc-Arrco Salariés avec intéressement

PER indépendants et TNS à Firmi : remplaçant du Madelin

À Firmi, les artisans, commerçants et professions libérales peuvent déduire entre 4 636 € et 81 384 € par an grâce au PER individuel.

Infirmière libérale et retraite à Firmi : optimiser avec le PER

Les infirmières libérales affiliées à la CARPIMKO à Firmi bénéficient d'un régime TNS qui leur permet d'ouvrir un PER individuel en complément de leur régime obligatoire. La retraite CARPIMKO reste souvent insuffisante : le PER permet de constituer un capital disponible à la retraite avec une déduction fiscale immédiate.

Plan épargne retraite cadres à Firmi — PERO et PERin combinés

Les cadres affiliés à l'Agirc-Arrco à Firmi sont souvent couverts par un PERO d'entreprise. Mais ce dispositif seul peut être insuffisant : ajouter un PER individuel permet de constituer un capital supplémentaire. Un conseiller à Firmi analyse les deux compartiments et optimise la stratégie.

Simulateur retraite carrière longue à Firmi

Pour un départ anticipé carrière longue à Firmi, un conseiller vérifie vos trimestres cotisés (y compris rachat), valide votre éligibilité et calcule l'impact sur votre pension — notamment si vous envisagez de coupler ce départ avec un PER.

Retraite handicap taux plein à Firmi : qui est éligible ?

À Firmi, les assurés en situation de handicap peuvent également optimiser leur revenu global à la retraite grâce à une stratégie adaptée.

PER collectif Firmi : abondement, intéressement, participation

Le PER collectif (ex-PERCO) est accessible à tous les salariés d'une même entreprise. À Firmi, il peut être ouvert à partir de 1 salarié. Les droits sont portables en cas de départ — un avantage majeur pour réduire les charges patronales.

Ouvrir son plan épargne retraite à Firmi — mode d'emploi

  1. Simulation en ligne — Remplissez le formulaire ci-dessus pour obtenir une simulation personnalisée à Firmi.
  2. Audit retraite complet — Comparaison des enveloppes PER disponibles selon votre tranche marginale d'imposition.
  3. Ouverture du plan épargne retraite — Signature du contrat, définition de la stratégie d'investissement et des versements réguliers.
  4. Bilan annuel de votre PER — Sécurisation progressive à l'approche de la retraite, optimisation des sorties.

🗺️ Bilan rapide — PER Firmi

FAQ PER à Firmi

PERin vs PERO : les différences clés à Firmi
À Firmi, un conseiller vous aide à distinguer ces deux dispositifs et à les combiner si votre situation le permet.
PER TNS à Firmi : comment ça marche ?
Oui. Le PER individuel remplace le Madelin depuis 2020. Les travailleurs non-salariés à Firmi peuvent déduire leurs versements de leur revenu imposable dans la limite de 10 % du bénéfice imposable ou 4 636 € minimum. C'est l'un des meilleurs outils de défiscalisation pour les indépendants.
PER et CARPIMKO à Firmi
Oui. Les infirmières libérales affiliées à la CARPIMKO relèvent du régime TNS et peuvent ouvrir un PER individuel pour compléter leur retraite à Firmi. Les versements sont déductibles fiscalement selon les règles TNS. La pension CARPIMKO étant souvent limitée, le PER est un levier essentiel de compensation.
Carrière longue Firmi : simuler son départ anticipé
Le dispositif carrière longue permet de partir avant l'âge légal si vous avez commencé à travailler avant 20 ans. Notre simulateur calcule vos trimestres, votre date de départ possible et l'impact sur votre pension — gratuitement en 2 minutes. Deux bornes d'âge existent : 58 ou 60 ans selon votre début de carrière et vos trimestres cotisés.
Retraite handicap Firmi : conditions et démarches
Oui. La retraite anticipée pour handicap permet de partir dès 55 ans avec un taux plein si vous justifiez d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 % sur une partie de votre carrière. À Firmi, les conditions varient selon votre régime (CNAV, MSA). Un conseiller vous guide dans les démarches MDPH et CARSAT et peut coupler ce dispositif avec la liquidation de votre PER.
PER collectif entreprise Firmi : comment en profiter ?
Le PER collectif est un plan d'épargne retraite mis en place par l'employeur, ouvert à tous les salariés. Il peut être alimenté par l'intéressement, la participation, l'abondement employeur et des versements volontaires. Les droits sont portables en cas de changement d'entreprise. À Firmi, un conseiller peut aussi vous aider à mettre en place un PERCO pour vos salariés.
PER dirigeant et cadre à Firmi : quelle stratégie ?
La combinaison PERin + PERO est souvent la plus efficace pour les hauts revenus à Firmi.

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