Plan épargne retraite à Afa — PER individuel, obligatoire & collectif

Qu'est-ce que le plan épargne retraite à Afa ?

Le plan épargne retraite (PER) est un dispositif d'épargne long terme permettant de accumuler une épargne défiscalisée pour compléter sa pension. À Afa, les conseillers spécialisés vous accompagnent pour choisir entre PER individuel, PER obligatoire et PER collectif selon votre statut professionnel.

Comparatif PER individuel vs PER obligatoire à Afa

Plan épargne retraite pour travailleurs non-salariés à Afa

À Afa, les artisans, commerçants et professions libérales peuvent réduire leur base imposable dès la première année grâce au PER individuel.

CARPIMKO et plan épargne retraite à Afa

Les infirmières libérales affiliées à la CARPIMKO à Afa bénéficient d'un régime TNS qui leur permet d'ouvrir un PER individuel en complément de leur régime obligatoire. La retraite CARPIMKO reste souvent insuffisante : le PER permet de compléter la pension de base avec une déduction fiscale immédiate.

PER cadres et PERO Agirc-Arrco à Afa

Les cadres affiliés à l'Agirc-Arrco à Afa sont souvent couverts par un PERO d'entreprise. Mais ce dispositif seul peut être insuffisant : ajouter un PER individuel permet de maximiser la déductibilité fiscale. Un conseiller à Afa analyse les deux compartiments et optimise la stratégie.

Simulateur retraite carrière longue à Afa

Pour un départ anticipé carrière longue à Afa, un conseiller vérifie vos trimestres cotisés (y compris rachat), valide votre éligibilité et calcule l'impact sur votre pension — notamment si vous envisagez de coupler ce départ avec un PER.

Partir en retraite avant 62 ans pour handicap à Afa

La retraite anticipée pour handicap permet un départ dès 55 ans avec taux plein si vous justifiez d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 % sur une partie de votre carrière. À Afa, les conditions spécifiques varient selon votre régime (CNAV, MSA, RSI). Un conseiller vérifie votre dossier et vous accompagne dans les démarches MDPH et CARSAT.

PER collectif d'entreprise à Afa — PERCO et intéressement

Le PER collectif (ex-PERCO) est accessible à tous les salariés d'une même entreprise. À Afa, il peut être ouvert à partir de 1 salarié. Les droits sont portables en cas de départ — un avantage majeur pour valoriser le package salarial.

4 étapes pour souscrire un PER à Afa

1. Simulation en ligne — Remplissez le formulaire ci-dessus pour obtenir une simulation personnalisée à Afa.
2. Audit retraite complet — Comparaison des enveloppes PER disponibles selon votre tranche marginale d'imposition.
3. Choix et souscription du PER — Signature du contrat, définition de la stratégie d'investissement et des versements réguliers.
4. Suivi annuel et ajustements — Chaque année, votre conseiller à Afa revoit la stratégie selon l'évolution de votre situation.