Qu'est-ce que le plan épargne retraite à Zonza ?
Le PER a remplacé le PERP, le Madelin et le PERCO depuis octobre 2019. À Zonza, un conseiller certifié analyse votre profil pour maximiser votre avantage fiscal et construire la meilleure stratégie retraite.
PER individuel ou PERO : quelle différence à Zonza ?
| Critère | PER individuel (PERin) | PER obligatoire (PERO) | PER collectif (PERCO) |
|---|---|---|---|
| Souscripteur | Tout particulier TNS | Employeur (catégories ciblées) | Ouvert à tous les salariés |
| Versements déductibles | Déduction fiscale jusqu'à 10 % des revenus | Oui (cotisations obligatoires) | Oui pour les versements libres |
| Abondement employeur | Pas d'abondement employeur | Oui (obligatoire) | Oui (facultatif) |
| Portabilité | 100 % portable | Portabilité limitée | Totale |
| Sortie en capital | Oui (versements volontaires) | Sortie en capital restreinte | Oui |
| Profil idéal | Indépendant, TNS, cadre Dirigeant | Cadres Agirc-Arrco | Salariés avec intéressement |
PER indépendants et TNS à Zonza : remplaçant du Madelin
Les TNS de Zonza disposent avec le PER individuel d'un outil puissant : les versements sont déductibles du bénéfice imposable jusqu'à 10 % du bénéfice net ou 4 636 € minimum. C'est le successeur direct du contrat Madelin, avec une flexibilité bien supérieure à la sortie.
PER pour infirmières libérales CARPIMKO à Zonza
À Zonza, un conseiller spécialisé peut établir un bilan CARPIMKO complet et proposer un PER calibré sur vos revenus BNC réels.
Cadres supérieurs à Zonza : PER obligatoire et complémentaire Agirc-Arrco
Pour les dirigeants de sociétés à Zonza, le PER individuel avec versements importants est particulièrement efficace dans les années à forts revenus, en anticipation d'une baisse du taux marginal à la retraite.
Départ anticipé carrière longue Zonza : simuler sa date de retraite
Pour un départ anticipé carrière longue à Zonza, un conseiller vérifie vos trimestres cotisés (y compris rachat), valide votre éligibilité et calcule l'impact sur votre pension — notamment si vous envisagez de coupler ce départ avec un PER.
Partir en retraite avant 62 ans pour handicap à Zonza
La retraite anticipée pour handicap permet un départ dès 55 ans avec taux plein si vous justifiez d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 % sur une partie de votre carrière. À Zonza, les conditions spécifiques varient selon votre régime (CNAV, MSA, RSI). Un conseiller vérifie votre dossier et vous accompagne dans les démarches MDPH et CARSAT.
Mettre en place un PER collectif à Zonza pour votre entreprise
Le PER collectif (ex-PERCO) est accessible à tous les salariés d'une même entreprise. À Zonza, il peut être alimenté par l'intéressement, la participation et l'abondement employeur. Les droits sont portables en cas de départ — un avantage majeur pour valoriser le package salarial.
Comment ouvrir un PER à Zonza — les 4 étapes
- Simulation en ligne — Remplissez le formulaire ci-dessus pour obtenir une simulation personnalisée à Zonza.
- Étude personnalisée gratuite — Le conseiller examine vos revenus, statut, âge et objectifs pour sélectionner le PER le plus adapté.
- Choix et souscription du PER — Vous choisissez le rythme des versements et les supports (fonds euro, unités de compte, ISR).
- Suivi annuel et ajustements — Sécurisation progressive à l'approche de la retraite, optimisation des sorties.
🗺️ Bilan rapide — PER Zonza
- PERin : idéal TNS, indépendants, dirigeants
- PER obligatoire : abondement employeur garanti
- PERCO : intéressement + participation + abondement
- Simulateur carrière longue : calcul gratuit en 2 min
- Incapacité ≥ 50 % : taux plein anticipé possible
- CARPIMKO : PER pour compléter la pension de base
- Dirigeants : PER + stratégie sortie société optimisée
- Conseillers certifiés AMF disponibles à Zonza
Questions fréquentes — Plan épargne retraite Zonza
PERin vs PERO : les différences clés à Zonza
Les indépendants et TNS peuvent-ils ouvrir un PER à Zonza ?
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